Activitățile se desfășoară in mod corespunzător, pe baza unei culturi a eticii și conformității, satisfacerea nevoilor sociale fiind o preocupare permanentă a managementului companiei. Setul de valori a căror respectare asigură un mediu stabil de desfășurare a afacerilor și de dezvoltare: compețentă, responsabilitate, angajament și inovație.
Codul nostru, politici si practici
Egalitatea de șanse în ceea ce privește angajarea și ulterior evoluția în cadrul companiei. Aceasta fiind realizată prin metode cât mai obiective cu putință, testări, evaluări și ulterior, în baza rezultatelor istorice avute de către angajat și recomandările colegilor săi referitor la atitudinea și implicarea, dar și competențele acestuia.Lipsa discriminării în funcție de etnie, religie, orientare sexuală sau orice alt aspect identitar în cadrul proceselor de recrutare și promovare.Obiectivitate maximă în toate aspectele ce privesc activitățile și luarea de decizii în cadrul companiei și mai ales cele care privesc direct resursele umane. Competenta, capacitatea intelectuală, abilitățile, nivelul de implicare și seriozitatea sunt esențiale pentru angajatul Romcab, astfel încât, mai departe rezultatele produse să fie de un înalt nivel calitativ.Încadrarea în limitele impuse de lege și moralitate sunt un factor critic în ceea ce privește orice acțiune întreprinsă de către departamentul de resurse umane.
Etica în afaceri. Valori. Combaterea coruptiei.
Legalitate: Toți cei implicați în asigurarea mediului propice dezvoltării afacerilor cunosc, înțeleg și respectă în totalitate legile, reglementările și normele aplicabile; utilizează cu consecvență criteriile, standardele și indicatorii de performanță în desfășurarea activității; mențin un nivel ridicat de competență profesională și își asumă responsabilitatea personală pentru afirmațiile și opiniile exprimate.Obiectivitate: Activitățile realizate pentru atingerea obiectivelor se realizează astfel încât să nu provoace prejudicii în tot lanțul valoric promovat în comunitate, în organizație și în mediu în general.Inovație: Inovarea continuă în activitatea noastră constituie unul din factorii care asigură dezvoltarea la un nivel superior al afacerii. Inovarea este unul dintre elemente cheie ale strategiei pentru dezvoltarea gamei de produse, tehnologiilor de fabricație, al organizării, și planificării.ROMCAB S.A. are o politică de toleranță zero față de corupție, carteluri, încălcarea drepturilor omului și încălcarea regulilor de sănătate sau de protecția mediului.
Politici de guvernanta corpotiva si
Creşterea permanentă a gradului de responsabilizare al companiei faţă de salariaţi, acţionari, parteneri, comunitate şi mediu cât şi eficientizarea actiunilor realizate în acest scop, reprezintă obiectivul principal al acestei politici.
